（1）技能実習生の募集・選考

現地送出機関と連携し、当組合の担当者が現地で直接面接を実施します。受入れ企業のニーズに合った人材の選考をサポートします。

（2）在留資格・入管手続きのサポート

技能実習生の受入れに必要な在留資格認定証明書交付申請をはじめ、各種申請書類の作成や出入国在留管理に関する手続きをサポートします。

（3）入国後講習（集合研修）

技能実習生が安心して日本で生活・就労できるよう、日本語、日本の生活習慣、職場のルール、労働関係法令、安全衛生などについて講習を実施します。

（4）受入れ企業への総合的なサポート

技能実習指導員や生活指導員への助言・指導を行い、円滑な技能実習の実施を支援します。また、組合担当者が原則として月1回企業を訪問し、実習状況や生活環境を確認するとともに、課題の早期発見・解決に努めます。

（5）技能実習生への生活・相談サポート

母国語に対応できる通訳スタッフが、仕事や日常生活の悩み、精神面の不安などについて相談に応じます。必要に応じて休日の訪問なども行い、技能実習生が安心して生活できる環境づくりを支援します。

（6）その他の総合支援

技能実習生の受入れから帰国まで、各種相談やトラブルへの対応、関係機関との連絡調整など、幅広い業務をサポートします。また、電話相談にも随時対応し、受入れ企業と技能実習生の双方を継続的に支援します。