​宿泊業技能実習生受入

ホテル受入れ企業の条件

１　旅館・ホテル営業の許可を受けたものであること

２　風俗営業法上の「施設」に該当しないこと

３　風俗営業法上の「接待」を行なわせないこと

雇用形態、業務内容

1. 雇用形態:　直接雇用

2. 業務内容:　宿泊施設におけるフロント、接客及びレストランサービス等。

3. これらの業務に係る関連業務に付随的に従事することは可能（例：館内販売、館内備品の点検、館内清掃等）

​派遣国

​​中国・ベトナム